Descripción
La clave del éxito no radica solo en las estrategias, sino en las personas que las implementan.
Este libro “Empresas que crecen de la juventud la madurez empresarial” es un tributo a la mejora continua y al poder que todo empresario posee para que su empresa se desarrolle y madure…
Resumen del Libro
En las páginas de “Empresas que crecen de la juventud la madurez empresarial”,podrás explorar cómo las empresas jóvenes y maduras pueden renovar su propuesta de valor, abrazar la innovación, adoptar tecnologías emergentes y ajustar sus estrategias a medida que el mercado evoluciona.
Aprenderás sobre el impacto del marketing 4.0, la importancia de la sostenibilidad y cómo liderar con una visión transformacional.
Este libro no es un simple manual; es una guía que te hará reflexionar acerca de la realidad actual de tu empresa y/o negocio, para luego decidas cómo actuar, liderando ese cambio con intención y convicción, y no con teorías solamente.
En muchos de sus capítulos encontrarás preguntas para que reflexiones acerca de lo leído, diseñadas para desafiar tus paradigmas y ayudarte a aplicar los aprendizajes de manera personalizada.
Al final, la meta es que no solo gestiones una empresa exitosa, sino que también te conviertas en un líder capaz de transformar organizaciones y comunidades.
Esta obra es una herramienta esencial para dueños, gerentes, jefes y líderes de empresas que aspiran a transformar sus organizaciones y lograr un éxito sostenible.
Contenido
1- Esencia y Razón de ser de un “Emprendedor” o “Empresario”
2- Pilares del Éxito: Pasión, Calidad y Rentabilidad
3- Diagnóstico de la Empresa – El Primer Paso hacia la Maduración.
4- Estableciendo Objetivos Claros para el Crecimiento
5- Optimización de Procesos Internos
6- Estilos de Liderazgo y tipos de Líderes
7- Estrategias de Marketing para Empresas Maduras
8- Innovación y Adaptación al Cambio
9- Liderazgo y Estrategias para un Futuro Exponencial
10- Cómo Evaluar el Progreso y Ajustar la Estrategia
11- Hábitos de los Líderes que Impulsan la Maduración Empresarial
Acerca del Autor
Leonardo Savelli es un apasionado Emprendedor, Mentor, y Consultor Organizacional con más de dos décadas de experiencia en el desarrollo de equipos de alto rendimiento, la mejora continua de sus procesos, y el cambio de la cultura empresarial.
Su enfoque en la calidad y la excelencia le ha permitido trabajar con empresas de diversos sectores, ofreciendo soluciones innovadoras y personalizadas para impulsar su crecimiento y éxito.
A lo largo de su carrera, Leonardo ha desempeñado roles clave como Founder de empresas, CEO, gerente de calidad, consultor certificado en ISO 9001:2015, y diversos cargos como bajo el formato Interim Manager (gerente externo) para implantar estrategias y cambios profundos que requerían su participación directa por tiempo limitado.
Desde hace una década, Leonardo focalizó su trabajo como Mentor de PYMES, y gracias a ello colaboró en su proceso de Maduración y Crecimiento.
Con un enfoque constante en la mejora continua, Leonardo ha colaborado con empresas de todo el mundo, localizadas en Madrid, Londres, Belgrado, Turín y Buenos Aires, brindando una perspectiva global a cada proyecto.
Actualmente Leonardo es propietario y líder en dos empresas sinérgicas entre sí, las cuales poseen un único objetivo, “ayudar a sus clientes a madurar y crecer, transformando su cultura y la gestión de sus operaciones”.
Desarrollo de soluciones ágiles y simples de Autodiagnóstico de Servicios, Procesos y Áreas o Sectores de las empresas. Esta empresa se ha creado dentro del sistema de incubación y desarrollo de startups de Madrid – España, obteniendo el 2do puesto y mención especial en el 3er programa de Aceleración de Empresas de Madrid – España – bajo subvención de los Fondos del Programa EU Next Generation.
Empresa creada para acompañar a las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) en su camino hacia el éxito y el crecimiento sostenible, a través de servicios de Mentoría y Consultoría organizacional que ayudan a las PYMEs a superar desafíos, optimizar procesos y desarrollar estrategias eficaces, que impulsen su crecimiento y madurez empresarial.
Los servicios de ambas empresas fomentan la implementación de sistemas de calidad eficientes, simples de implementar y gestionar, y ágiles que impulsan la autogestión y la autoevaluación como pasos iniciales hacia la evolución organizacional, y fortaleciendo el liderazgo como un factor esencial para alcanzar objetivos estratégicos y promover un cambio sostenible, logrando con ello la madurez empresarial.
La capacidad de Leonardo para planificar, gestionar riesgos y motivar equipos lo convierte en un aliado estratégico para las organizaciones que buscan adaptarse y prosperar en un entorno competitivo.
En este libro “Empresas que crecen de la juventud la madurez empresarial”, Leonardo ha compartido parte de su experiencia y conocimientos, ofreciendo conceptos claros, ejemplos prácticos y un enfoque centrado en las personas.
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